Exploitatie Manager Leiden/Rotterdam

Plats
Almere, Amsterdam, Leiden, Rotterdam
Sista ansökningsdag
2018-12-23
Ref.-Nr.
TN-00187

 

Nuon Warmte

Binnen Nuon Warmte voorzien we een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Onze organisatie realiseert en beheert warmtenetwerken op aansprekende nieuwbouwlocaties en is ook bezig om in de bestaande bouw haar voet aan de grond te krijgen als alternatief voor gas. Met stadswarmte leveren we een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot en onze klanten profiteren van maximaal comfort.

In Nederland krijgt de uitfasering van gas als warmtebron in de stedelijke gebieden steeds meer vorm. Stadswarmte wordt gezien als een belangrijk alternatief. De komende jaren verwacht Nuon Warmte een exponentiele groei in het aantal aansluitingen. Door die groei neemt de omvang van de warmtesystemen toe en worden de warmtesystemen complexer door het aansluiten van bestaande bouw en de komst van meerdere warmte producenten op ons warmtenet.

Wat ga je doen?

In opdracht van de interne opdrachtgever hou je je bezig met het onderhoud van onze assets (leidingen en installaties) voor de middellange/lange termijn (drie tot vijf jaar). De scope van onze assetsystemen is het volgende: kleinschalige opwek, distributie en overdracht van installaties voor onze stadsverwarmingssystemen. Dus vanaf opwek tot en met de eindgebruiker. 
 
De Exploitatie Manager heeft voornamelijk een coördinerende en monitorende taak en rapporteert aan de Regio Manager.
 
Taken en verantwoordelijkheden van de Exploitatie Manager zijn:
  • Input leveren voor het meerjarenbudget van 2 tot 5 jaar, bestaande uit kosteninschatting en concrete acties/projecten, en gedurende het jaar monitoren van de impact van de operationele uitvoering op het meerjarenbudget
  • Monitoren van exploitatieproces van het integrale asset systeem en uitzetten van grote en specifieke storingsanalyses
  • Projectmatig voorbereiden en coördineren van grotere incidentanalyses en/of risico analyses; incl. voorbereidende analyses en projectplan opstellen, stakeholdermanagement, begeleiding/monitoring van de uitvoering en afronding/evaluatie
  • Ondersteunend aan technisch beheerder bij escalaties of lange termijn zaken voor externe stakeholders (klanten, aannemers, gemeente, wetgever, ed)
  • Input leveren voor het verbeteren van onderhoudsconcepten en –plannen op basis van onder andere ervaringen vanuit de uitvoering
  • Analyseren van data, herkennen van patronen (systeem karakteristieken bv. suppletie, drukken, vermogen versus verbruik, temperaturen), in samenwerking met andere afdelingen tot de kern van het probleem komen en op een gestructureerde wijze advies geven voor concrete investeringsprojecten/acties/plannen
  • Representeert de uitvoeringsorganisatie bij grotere projecten die in de toekomst in eigen beheer van de regio moeten worden genomen
  • Neemt enkele weken per jaar (24/7) deel aan de Wacht&Storingsdienst in de rol van wachtchef.

Standplaats

We zoeken een Exploitatie Manager voor Leiden/Rotterdam (0,5 of 1 fte).

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kan samenwerken en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Je kan boven de partijen staan door je natuurlijke autoriteit. Je houdt ervan om data te analyseren, een plan te maken en dat op een overzichtelijke manier te presenteren of aan te bieden ter besluitvorming. Je beschikt over een helicopterview. Je bent continu op zoek om de prestaties van het warmtesysteem te verbeteren (pro actief) en weet anderen mee te nemen. Je bent daadkrachtig, planmatig en je bent goed in staat je eigen werk te managen. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde HBO opleiding, in een technische richting. Bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Energietechniek Procestechnologie;
  • Ten minste 5 jaar relevante werkervaring;
  • Aantal jaren ervaring met procesverbetering op basis van bv LEAN methodieken en/of projectmanagement ervaring (pré);
  • Goede MS Excel, Word en powerpointvaardigheden;
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Engels is een pré.
 
Meer informatie
Voor meer informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Iris Eveleens, Corporate Recruiter, via +31 6 15330697 of iris.eveleens@nuon.com. Een pre-employment screening en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Interne kandidaten krijgen voorrang in het selectieproces. 

De functie is ingedeeld in hay schaal 9, met een maximum van € 4.475,97 afhankelijk van opleiding en werkervaring. 

Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (inclusief motivatiebrief) via de sollicitatiebutton onderaan de pagina.
 
 
 
 
 

Senast uppdaterad: 2018-11-23 15:45