Nyhet | 2011-04-15 | 15:52

Goda förutsättningar för företagande i Jokkmokk

Vattenfalls engagemang i Norrlands inlandskommuner är viktigt för att behålla det goda företagsklimat som finns i området. – Hela 80 procent av de företag som startas i Jokkmokk finns kvar efter tre år, säger Annica Almqvist, vd för Strukturum. [caption id="attachment_10926" align="alignleft" width="500" caption="Natur i Jokkmokk"]Natur i Jokkmokk[/caption] Strukturum är ett företag som har i uppdrag att jobba med näringslivsfrågor inom Jokkmokks kommun. I styrelsen sitter representanter från alla fyra ägare: Jokkmokks kommun, Vattenfall AB, Företagarna i Jokkmokk och Sparbanken Nords Näringslivsstiftelse. Det finns många fördelar med att starta ett företag i Jokkmokk, enligt Annika Almqvist. – Det finns gott om mark, klimatet är optimalt för flera branscher och stödmöjligheterna är stora. Arbetskraften är dessutom trogen, löneläget är lägre och det är billigare att leva i Jokkmokk jämfört med en storstad. En del kommer hit enbart för det svalare klimatet och den glesare befolkningen. De kallas visst för klimatflyktingar, säger hon. Den som söker sig till Strukturum får hjälp med en individuell lösning. Det kan röra sig om allt från rådgivningsinsatser för att ta fram en affärsplan, hjälp att få kontakt med finansiärer, kompetensutveckling, och ibland till och med hjälp med att hitta bostad. – Vi skräddarsyr en lösning där efterfrågan styr. Strukturum ska vara och är i många fall dörren in. Vi fungerar också som företagslots; många behöver hjälp med myndighetskontakter och eventuella tillstånd, säger Annika Almqvist, vd för Strukturum. Just nu driver Strukturum ett stort utbildningsprojekt där företagare har fått lämna önskemål om vad de vill utbilda sig inom. – Vi har just nu ett enormt utbildningsutbud, där datakunskap, ledarskap, styrelsearbete, webbdesign och flera olika nivåer engelska, är några exempel på ämnen. Vi jobbar även för främjande av kvinnligt företagande och vårt arbete har fått visas upp som exempel för Norrbottens län, säger Annika Almqvist. Överlevnadsprocenten för de företag som startats i Jokkmokk är god. – Hela 80 procent av de företag som startas finns kvar efter tre år, säger hon. När det gäller de befintliga företagen menar Annika Almqvist att de som har störst utveckling ofta har ett aktivt styrelsearbete med externa resurser i styrelsen och att många av dem satsar på kompetensutveckling. – De som lyckas riktigt bra har en företagsledare som vågar ”kliva ut i kvicksanden” ibland för att se om de klarar sig, säger hon. Att ungdomarna är framtiden i Norrlands inland är ingen självklarhet. Befolkningsutvecklingen är negativ och många unga väljer att flytta till en större stad när de gått ut gymnasiet. I slutet av mars fylldes ishallen i Jokkmokk med ungdomar från hela Norrbotten till årets Ung Företagsamhet-mässa. – Jag ser ingen nackdel med att ungdomarna vill ut och se världen, flytta eller plugga i en större stad. Förhoppningsvis flyttar de unga tillbaka med ovärderlig kunskap och erfarenhet. Det viktiga är att skapa ett så attraktivt samhälle att våra ungdomar ser möjligheten med att flytta tillbaka, säger Jonny Falk, regionchef för Ung Företagsamhet Norrbotten. Vattenfall Inlandskraft stödjer UF i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland, bland annat genom utbildning av nya UF-lärare. Under mässan gav Vattenfall sitt stöd genom att bland annat medverka i juryn och sponsra med priser för bästa UF företag. – Vattenfall Inlandskraft jobbar aktivt för företagsutveckling och stöd till kommunens företagare. Dessa ungdomar är morgondagens entreprenörer och leverantörer av varor och tjänster och förhoppningsvis morgondagens norrbottningar, säger Jeanette Lundqvist, företagsutvecklare på Vattenfall.